Der Begriff Management by Decision Rules (MbDR) definiert die Führung durch Entscheidungsregeln und unterliegt dem Mitarbeiterführungsprinzip. Hierbei können entscheidungskompetente Mitarbeiter in der Weise die Führung übernehmen, indem sie nur nach festgelegten Entscheidungskriterien agieren dürfen.
In großen Unternehmen wird vor allem auf den unteren Ebenen oft die Führungstechnik Management by Decision Rules angewandt.
Varianten des Management by Decision Rules findet man beispielsweise im Rahmen der Schadensregulierung in Versicherungsunternehmen.