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Unser Ziel ist es, Betriebe in ihren – oft auch verborgenen – Ressourcen zu stärken. Fokussiert wird dabei auf auf Ressourcen der Mitarbeitenden und auf Ressourcen der Organisation in Prozessen und Abläufen. Durch unser integriertes Personalentwicklungskonzept tragen wir dazu bei, diese Ressourcen aus beiden Quellen zu mobilisieren und damit für den Betrieb verfügbar zu machen. Frühzeitig können Strategien entwickelt und Lösungen gefunden werden für drängende Fragen der Zeit, wie z. B.: Wie soll der zunehmende Fachkräftemangel im Zuge des demografischen Wandels gelöst werden? Wie kann mein Unternehmen dem Veränderungsdruck durch die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft standhalten? u.v.m.