Unter Gehalt wird der Anspruch auf Entgelt eines Arbeitnehmers verstanden.
Unter Gehalt wird der Anspruch auf Entgelt eines Arbeitnehmers verstanden. Die Höhe des Gehalts wird im Normalfall im Arbeitsvertrag festgelegt. Es besteht die Möglichkeit eines Stundenlohns oder eines Monatsgehalts. Oft werden Tarifverträge herangezogen, in denen die Mindestgehälter geregelt sind. Vom Gehalt werden die Beiträge zur Sozialversicherung abgezogen und an das Finanzamt abgeführt. Das Gehalt wird auch oft Lohn, Entgelt oder Vergütung genannt.
