72% der Bewerber bevorzugen Videos vor Texten. Wer also auf Filme in der Fachkräftesuche verzichtet, erreicht seine Zielgruppe nicht.
89% der Experten bestätigen, dass Filme in Social Media-Recruitingkampagnen die Qualität und auch Quantität der interessierten Fachkräfte deutlich steigert. Im Vergleich schneiden Kampagnen nur mit Bild und Text sehr viel schlechter ab.
68% der Arbeitnehmer*innen sind latent wechselwillig, weil diese unzufrieden sind. Hier ist jedoch Ihre Sichbarkeit als attraktiver Arbeitgeber enorm wichtig.
Wer auf hochwertige Recruitingfilme setzt und sein Unternehmen auf den Arbeitnehmermarkt ausrichtet, wird auch in Zunkunft Fachkräfte finden.