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Ich unterstütze Unternehmen in Logistik und Industrie dabei, Führungskräfte im 1:1 Coaching und Sparring wieder verlässlich zu machen. Wenn Entscheidungen hängen bleiben, Mitarbeitergespräche versanden, Konflikte eskalieren oder Umsetzung im Schichtalltag zäh wird, entstehen schnell Reibungsverluste, Fluktuation sowie Qualitäts- und Leistungsabfall. Genau hier setze ich an: im 1:1 Führungs-Sparring und Coaching stabilisiere ich Team- und Schichtleiter sowie operative Führungskräfte, damit Kommunikation klarer wird, Verbindlichkeit steigt und Führung unter Druck handlungsfähig bleibt. Die Zusammenarbeit ist vertraulich, praxisnah und konsequent auf den Transfer in reale Situationen ausgerichtet: Feedback- und Leistungsgespräche, Konfliktklärung, Klarheit in Konsequenz und Autorität, Selbstführung, Stresskompetenz sowie der Rollenwechsel von der Fachkraft zur Führungskraft. Ziel ist spürbar mehr Umsetzung im Tagesgeschäft und stabilere Teams und Schichten. Ergänzend biete ich die wissenschaftlich fundierte Deep O.C.E.A.N Persönlichkeitsanalyse (Big Five/Fünf-Faktoren-Modell) inkl. Debriefing (60 Minuten), Psychodynamiken und PDF-Auswertung im Anschluss an – als solide Grundlage für Führungsstil, Kommunikation und Zusammenarbeit. Emotionscoaching (u. a. emTrace) unterstützt zusätzlich dabei, emotionale Blockaden zu lösen und in Drucksituationen klar und souverän zu bleiben. Tätig vor Ort im Raum Unterneukirchen, Altötting, Mühldorf, Burghausen, Traunstein und Landshut sowie vor allem online. Erstgespräch: https://zeeg.me/lengowski