Eine Personalplanung ist die in die Zukunft gerichtete Planung personeller Maßnahmen. Sie soll sicherstellen, dass dem Unternehmen im Hinblick auf die unternehmerischen Ziele qualifiziertes Personal in ausreichender Anzahl zum richtigen Zeitpunkt und am richtigen Ort zur Verfügung steht. In den verschiedenen Kategorien wie Unternehmenskultur, Talentstrategie und Personalplanung konnte Saint-Gobain hohe Werte erzielen. Schließlich sei in vielen Geschäften die Personalplanung dafür bereits angelaufen und Ware eingekauft worden.
