Change Management, Veränderungsmanagement bezeichnet Aufgaben und Maßnahmen, die der umfassenden und weit reichenden Veränderung in einem Unternehmen dienen
Change Management, oder im Deutschen auch Veränderungsmanagement genannt, bezeichnet alle Aufgaben und Maßnahmen, die der umfassenden und weit reichenden Veränderung in einem Unternehmen dienen, z.B. durch die Umsetzung neuer Strategien, Systeme, Prozesse, oder Verhaltensweisen.
Der Veränderungsprozess umfasst die drei Phasen Auftauphase, Bewegungsphase und Einfrierphase.
