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Coaching-Themen sind: (neue) berufliche Herausforderungen - Gestaltung von Change-Prozessen- Gesundheitsmanagement- Krisensituationen bewältigen - Rollenklärung und -gestaltung - welche Werte werden gelebt - welche sind hilfreich, welche hindernd - Teams in ihren Themen begleiten - Burnout-Syndrom - Work-Life-Balance - Visionen und Lebensentwürfe erarbeiten - Umgang mit Leistungsdruck und Verantwortung - Selbstmanagement - Zeitmanagement - Konfliktmanagement + Workshop- und Seminarthemen: Betriebliches GesundheitsmanagementKommunikation - Team-Design - Konfliktmanagement - Mobbing - Selbstmanagement - Führung - Mitarbeitergespräche - Kollegiale Beratung/ Intervision - Motivation - Zeitmanagement - Arbeitsorganisation.