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Auszeichnungen bringen oft nicht wirklich zum Ausdruck, wie ein Mensch ist oder was ihn wirklich für eine Aufgabe qualifiziert und was den Inhalt ausmacht. Diplome und bescheinigen meist ein Methodenwissen und unterstützen im besten Fall die persönliche Kompetenz eines Beraters. Der Fokus meiner Arbeit liegt auf Zwischenmenschlichkeit.