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Mehr als 40 000 Insolvenzen müssen uns anspornen, durch rechtzeitige kompetente Beratung die Ergebnis- und Liquiditätssicherung der Unternehmen zu stärken. Die Umsetzung vor Ort ist die vordringlichste Aufgabe des Interimsmanagers. Gemeinsam mit Geschäftsführung, Gesellschaftern und Mitarbeitern sind Maßnahmen zu erarbeiten und umzusetzen. Die Verbesserungen müssen nachhaltig sein und durch ein qualifiziertes Management abgesichert werden.