Eine Neuigkeit von Tiekötter Projektmanagement

Ziel:
Ihr Mitarbeiter wird als Projektmanager eingesetzt oder soll kurzfristig als solcher eingesetzt werden. Die Weiterbildungsmaßnahme dient der Entwicklung und Verbesserung der Projektmanagementkompetenz des Mitarbeiters in einem laufenden Projekt.

Die Maßnahme enthält je nach Bedarf eine Kombination von Training und Coaching.

Umfang der Gesamtmaßnahme:

Kostenloses Erstgespräch und Selbstbewertung (Soll-Ist) hinsichtlich Projektmanagement-Know-how vor Vertragsabschluss, Kick-off-Gespräch als Dreier-Gespräch (Auftraggeber – Projektmanager – Prozessbegleiter) mit schriftlichem Vertragsabschluss, bei dem die endgültigen Themen, Anliegen und messbare Ziele abgestimmt werden, Entwicklung fachliches Projektmanagement-Know-how durch Seminarsequenzen mit Trainer-Input und Bearbeitung des laufenden Projektes und Training-on-the-job.


Ihr Zusatznutzen:
Durch die Prozessbegleitung durch Tiekötter Projektmanagement wird eine ordnungsgemäße Projektabwicklung und eine Minimierung der Risiken im Projekt sichergestellt.