Newsticker Aktuell - Alle Unternehmensmeldungen aus Weilheim in Oberbayern

Aktuelle Meldungen aus Weilheim in Oberbayern

06.11.2019 11:33 - schrieb: Dein Weg zu Deinem Erfolg

Was bedeutet eigentlich Erfolg? Ist es Geld, Anerkennung, Glück oder Selbsterkenntnis? Erkenne Selbst Deine Wahrheit! Für mich ist es so: erfolgreich bin ich dann, wenn ich meinem Herzen folge und das tue, was mir Freude bringt. Dann strahle ich Freude und Dankbarkeit aus und der Erfolg kommt zu mir in den verschiedensten Formen! Freiheit bedeutet für mich: ich stehe für mich Selbst ein und sage Ja ... mehr lesen

02.07.2019 10:20 - schrieb: Auszeit Yoga Wochenende mit Krankenkassenzuschuss wieder am Wochenende 18./19. Januar 2020 in Feldafing am Starnberger See mit Auszeit, Yoga, Yin und Faszien Yoga, Meditation, Tiefenentspannung für Körper, Geist und Seele

Im Auszeit Yoga Wochende geht es darum, in Deine Kraft zu kommen, Dein inneres zu erforschen, Deine Energieräuber zu erkennen und loszulassen, zu integrieren, was Dich stärkt, lebendig und frei macht! Heute beginnt der Rest Deines Lebens. Ich helfe Dir gerne, Dein inneres Potenzial zu erkennen und zu Leben. In Wirklichkeit gibt es nur 2 Feinde: Ängste und Schuldgefühle. Beim Auszeit Yoga Wochenende ... mehr lesen

21.08.2017 02:44 - schrieb: Pro-4-Fun bietet tolle Dienstleistungen und Produkte an.

EDV & IT-Dienstleistungen mit Shop Pro-4-Fun mit Shop für Kunden- und die, die es werden möchten... Bei IT und EDV ist es meist nicht damit getan, diese einfach nur aufzustellen und zu installieren. Stattdessen ist Wartung und Pflege notwendig um die maximale Leistung aus Ihrem System herauszuholen. Diese Services sind für uns selbstverständlich. Mit unseren Angeboten unterstützen wir Sie bei Planung ... mehr lesen

05.08.2016 11:13 - schrieb: GS-Vertriebs GmbH

Die GS-Vertriebs GmbH it jetzt bei Marktplatz-Mittelstand.de! Ihr findet uns im Internet unter http://www.profi-rosetten.de/

02.08.2016 12:00 - schrieb: So vermeiden Sie einen Kardinalfehler im Change Management

Change Management und Wirtschaftsmediation Das große Problem bei Veränderungen in Firmen und Unternehmen liegt an der Tatsache, dass just diese Veränderungen bei vielen Mitarbeitern Skepsis und teilweise Ängste hervorrufen. Das wiederum erzeugt schnell Unzufriedenheit am Arbeitsplatz. Wenn das auf Teamkollegen oder andere Abteilungen übergreift, kann die Konsequenz daraus ein großes Unwetter über dem ... mehr lesen

16.06.2016 11:48 - schrieb: Verbindlicher Umgang mit Kunden- Vortrag in Peißenberg heute

Heute Abend ist es soweit: Beginn: Do, 16.06.2016, 19:00 (CEST) Ende: Do, 16.06.2016, 22:00 (CEST) Tiefstollenhalle Peißenberg Peißenberg, Deutschland Gerade bei der Konfliktlösungsmethode der Mediation ist ein pfleglicher Umgang mit der Kommunikation enorm wichtig. https://www.xing.com/events/go-business-wm-sog-worauf-verlassen-1656285 Heute Abend geht es um Folgendes Worauf Sie sich verlassen können ... mehr lesen

14.06.2016 11:41 - schrieb: Wie Sie in 7 Tagen lernen, dass sich Mitarbeiter freiwillig einbringen

http://surgite-eder.de/wordpress/gehirngerechte-mitarbeiterfuehrung Wie wirken und was bewirken erfolgreichen Führungsstrategien? Die Gehirnforschung liefert Erklärungen und gibt wirkungsvolle Ratschläge: Mitarbeiterführung von Mensch zu Mensch. Die Gehirnforschung deckt auf, welche Führungsstrategien nicht funktionieren und welche klappen. Erfahren Sie die wissenschaftlichen Hintergründe der erfolgreichen ... mehr lesen

09.06.2016 18:54 - schrieb: Chef als Vorbild: So klappt Mitarbeiterfürhung von Mensch zu Mensch

https://surgite.leadpages.co/chefs-als-vorbild/ in 9 Tagen erfahren Sie in dem Surgite!Videokurs alle wissenschaftlichen Hintergründe, wehalb unser Gehirn ein Vorbild benötigt. Sie erhalten auch direkte Vorschläge, wie Sie zu einem erfolgreichen Vorbild werden können. Chefs als Vorbild. Warum ist diese Funktion des Vorbild so enorm wichtig für unser Gehirn? Nur damit kann auch die Mitarbeiterführung ... mehr lesen

14.04.2016 13:03 - schrieb: Stress am Arbeitsplatz erfolgreich abbauen

https://surgite.leadpages.co/stress-erkennen/ Kostenloser und anonymer Online-Test: So lernen Sie Ihre eigenen Fähigkeit kennen, Stress zu ertragen. Wenn Sie wissen, wie viel Stress Sie aushalten können und welche Stressfaktoren für Sie ausschlaggebend sind , dann haben Sie die Möglichkeit, diese Situation auch zu lösen. Herzliche Grüße Rochus-Marian Eder Verständnisbrückenbauer bei Konflikten am Arbeitsplatz ... mehr lesen

14.04.2016 13:01 - schrieb: Konflikt am Arbeitsplatz eskaliert auf widerliche Weise!

Lesen Sie diesen Artikel dazu: http://www.businessinsider.de/warum-sachlich-wenns-auch-persoenlich-geht-wie-fies-sich-mitarbeiter-manchmal-an-ihren-arbeitgebern-raechen-2016-4?xing_share=news Konflikte am Arbeitsplatz eskaliert auf ekelhafte Art und Weise. Muss eine solche Reaktion sein? In diesem Artikel wird beschrieben, wie sich ein unzufriedener Mitarbeiter an seinem Arbeitgeber rächt. Eine sehr ... mehr lesen

14.04.2016 12:56 - schrieb: Chefs als Vorbild und Eltern als Vorbild! Die Gehirnforschung belegt, dass Vorbilder enorm wichtig sind für uns.

https://surgite.leadpages.co/eltern-als-vorbild/ Vorbild Chef und Vorbild Eltern Der Gehirnforscher Prof. Dr. Gerald Hüter sagte in einem Interview etwas sehr spannendes: "Mitarbeitermotivation und ~engagement ist etwas, was ein Mitarbeiter einem Unternehmen schenkt, wenn es diesem Mitarbeiter in dem Unternehmen gut geht. Es muss eine Beziehungskultur im Unternehmen herrschen, in welcher der Mitarbeiter ... mehr lesen

24.03.2016 12:07 - schrieb: So lösen Sie Spannungen im Team oder im Büro.

https://surgite.leadpages.co/spannungen-im-team/ So erkennen und lösen Sie Spannungen im Team oder im Büro. Wer Spannungen im Team rechtzeitig anpackt, kann sich mindestens €50.000 sparen. Denn es kommt dann nicht zu einem Konflikt am Arbeitsplatz. Herzliche Grüße Rochus-Marian Eder Verständnisbrückenbauer bei Spannungen im Team oder im Büro.

24.03.2016 12:03 - schrieb: Konflikte am Arbeitsplatz lösen durch den Chef: Was ist Schlichtung?

http://surgite-eder.de/wordpress/2016/03/24/konfliktloesungsmethode-schlichtung-wenn-der-chef-konflikte-am-arbeitsplatz-loest/ Begleiten Sie mich zu einem Gespräch zwischen Frau Meister und Frau Deggert. Es geht um die Konfliktlösung am Arbeitsplatz durch die Chefin. Was bedeutet die Konfliktlösung durch Schlichtung? Herzliche Grüße Rochus-Marian Eder Verständnisbrückenbauer bei Konflikten am Arbeitsplatz ... mehr lesen

24.03.2016 12:01 - schrieb: Erkennen Sie Ihr eigenes Stresspotential! Kostenloser Test.

https://surgite.leadpages.co/stress-erkennen/ Kostenloser und anonymer Online-Test: So lernen Sie Ihre eigenen Fähigkeit kennen, Stress zu ertragen. Wenn Sie wissen, wie viel Stress Sie aushalten können und welche Stressfaktoren für Sie ausschlaggebend sind , dann haben Sie die Möglichkeit, diese Situation auch zu lösen. Dieses Wissen kann dazu beitragen, Konflikte und Unzufriedenheit am Arbeitsplatz ... mehr lesen

01.02.2016 13:30 - schrieb: Konflikte in der Projektarbeit: Kennen Sie diesen Hauptfehler?

Dalai Lama sagte einst: "Sobald man redet, wiederholt man nur, was man schon weiß, Aber falls man zuhört, kann man vielleicht etwas Neues lernen" Diese Einsicht trifft vor allem auf das Thema Konflikte am Arbeitsplatz und Konflikte in der Projektarbeit zu. In der Konfliktlösung mittels Wirtschaftsmediation ist es ein wichtiger Baustein, wenn sich die Konfliktparteien dazu durchringen, dem anderen zu ... mehr lesen

18.01.2016 15:12 - schrieb: Mobbing in der Schule: So erkennen Sie Mobbing in der Schule

https://surgite.leadpages.net/schulversagen/ Sie als Elternteil wollen wissen, ob Ihr Sohn oder Ihre Tochter in der Schule unter Mobbing leidet? Jetzt anmelden und kostenlos 15 Anzeichen von Mobbing in der Schule herunterladen. Hier Klicken: https://surgite.leadpages.net/schulversagen/ Herzliche Grüße Rochus-Marian Eder Verständnisbrückenbauer bei Mobbing in der Schule

11.01.2016 11:05 - schrieb: Konflikte am Arbeitsplatz durch ´Whistleblower`

Konflikte am Arbeitsplatz In diesem Artikel geht es um die Bestrafung eines ´Whistleblowers´. dies ist ein Mitarbeiter, der intern auf Missstände innerhalb des Unternehmens aufmerksam macht. Lesen Sie hier den ganzen Artikel http://www.xing-news.com/reader/news/articles/168506?newsletter_id=10403&xng_share_origin=android In einem Unternehmen, das seine Mitarbeiter, welche auf Misstände hinweisen, bestraft ... mehr lesen

05.01.2016 15:10 - schrieb: Verwandeln Sie Ihre Webseite in eine noch beliebtere homepage

https://surgite.leadpages.co/videovorlagenshop/ Der schnelle, unkomplizierte und konstengünstige Weg zu Ihrem Imagefilm/Werbefilm! Hier ist ein schneller und effizienter Weg, um mehr Leute von Ihrer Webseite zu überzeugen. „Dieses neue Internet-Marketing-System kann Ihnen tausende Euro monatlich einbringen während es vollkommen automatisch läuft!“

05.01.2016 15:05 - schrieb: Achtung! Ich habe eine Linksammlung, damit Sie mehr über Konflikte lernen können.

https://solution.videocloudpro.io/ Jetzt kostenlos anmelden. Hier ist ein schneller Weg, um sehr viel über Konflikte am Arbeitsplatz und Mobbing am Arbeitsplatz zu erfahren.“ „Was jeder über Konflikte am Arbeitsplatz und Mobbing am Arbeitsplatz wissen sollte.“

05.01.2016 15:01 - schrieb: Mobbing am Arbeitsplatz: Cyber-Mobbing: In Österreich als Straftatsbestand

Mobbing am Arbeitsplatz oder Mobbing in der Schule, welches im Internet verübt wird, nennt sich Cyber-Mobbing. Unser Nachbarland Österreich hat seit Beginn dieses Jahres einen neuen Straftatbestand: Cyber-Mobbing. Es kann mit einer Haftstrafe von bis zu 3 Jahren geahndet werden. Hier ist uns Österreich deutlich voraus. Ich möchte Ihnen heute gerne beschreiben, was man unter dem Begriff „Cyber-Mobbing ... mehr lesen

Weitere Unternehmensmeldungen

25.11.2015 10:46 - schrieb: Mobbing in der Schule. Hilfe gegen Mobbing: Ein Präventionsfilm

Mobbing in der Schule Schüler drehen einen Film, um darzustellen, wie Mobbing in der Schule vermieden werden kann. Eine tolle Idee, wie ich finde.Wer schon in frühen Jahren weiß, was Mobbing in der Schule ist und was man dagegen tun kann, der wird es dann auch später im Berufsleben bezüglich Mobbing am Arbeitsplatz hoffentlich wissen. Hier geht es zum Artikel: http://www.maz-online.de/Lokales/Potsdam-Mittelmark/Praeventionsfilm-zum-Thema-Mobbing ... mehr lesen

13.11.2015 16:14 - schrieb: Konflikte am Arbeitsplatz! Was bedeutet "Schlichtung?"

Industrie4.0 Konfliktbewältigungsmethode Schlichtung In den Medien lesen und hören wir regelmäßig, dass Unternehmen oder Behörden im Konfliktfall innerhalb ihres Konfliktmanagements auf die Konfliktlösungsmethode der "Schlichtung" zurückgreifen. Aktuell gab es den Vorschlag einer Schlichtung im Tarifstreit zwischen der Gewerkschaft Ufo und der Unternehmensleitung von Lufthansa. Was bedeutet dieses Werkzeug ... mehr lesen

29.10.2015 11:00 - schrieb: Mobbing in der Schule! Wichtige Tipps im Umgang mit Mobbing in der Schule.

Mobbing in der Schule! Welche Maßnahmen können dabei helfen, Mobbing in der Schule zu bekämpfen oder vorzubeugen? In diesem Artikel beschäftigt sich die SZ mit Tipps, was bei Mobbing in der Schule zu tun sei. Klicken Sie hier Der Artikel gibt sinnvolle Hinweise für Kinder, die betroffenen Eltern und Lehrkräfte. Was mir persönlich jedoch fehlt, ist die Hinzunahme eines externen Mediators. "Weshalb? ... mehr lesen

22.10.2015 15:33 - schrieb: Industrie 4.0: Konflikte am Arbeitsplatz:Müssen Vorgesetzte bei Mitarbeitern beliebt sein?

Steve Jobs sagt einmal: "Eure Zeit ist begrenzt, also verschwendet sie nicht, indem ihr das Leben von anderen lebt...." Es gibt Trainer oder „Coaches“, die Führungskräften vorschlagen, sich bei deren Mitarbeitern in der Abteilung oder in der Gruppe „beliebt“ zu machen. Das soll helfen, welche Mitarbeiter zu motivieren. Friedrich Nietzsche sagte einst: „Werde, wer du bist“. Aus meiner Erfahrung ist es ... mehr lesen

08.10.2015 15:03 - schrieb: Mobbing in der Schule! So bekämpfen Eltern Mobbing.

Empathie und Erziehungsstil Die Basis um Mobbing schon sehr früh zu vermeiden, ist Empathie. Empathie ist die Fähigkeit, sich in einen anderen Menschen hinein zu versetzen, um die Dinge durch dessen Augen zu betrachten. Alle Menschen haben diese Fähigkeit- mehr oder minder stark ausgeprägt. Wir können diese Fähigkeit erlernen und verstärken. Es ist die Grundlage der menschlichen Beziehungen zu einander ... mehr lesen

29.09.2015 09:30 - schrieb: Industrie4.0: Konflikte lösen durch Warmherzigkeit

Warmherzigkeit hat etwas mit Empathie zu tun. Das wiederum hat zur Folge, dass ein Vorgesetzter seine Mitarbeiter mit Respekt auf Augenhöhe führen kann, sozusagen von Mensch zu Mensch. Deshalb kann diese Art der Führung positiv wirken. Wer dies wiederum nicht macht, der riskiert im Konfliktfall einen finanziellen Schaden von mindestens €50.000 pro Konflikt. In diesem Artikel geht es just um die Warmherzigkeit ... mehr lesen

22.09.2015 10:22 - schrieb: Konflikte am Arbeitsplatz durch Stress!

Konflikte am Arbeitsplatz entstehen sehr oft durch Stress. Wenn Stress zu krankheitsbedingten Ausfällen kommt, sinkt die Produktivität der betroffenen Mitarbeiter. Das wiederum kostet dem Unternehmen nicht nur einen wertvollen Mitarbeiter, sondern verursacht auch enorme finanzielle Folgeschäden beim Unternehmen. Eine Studie der Techniker-Krankenkasse aus 2014 zeigt unter anderem, dass sich 70% der befragten ... mehr lesen

04.09.2015 12:19 - schrieb: Mobbing am Arbeitsplatz! Kostenlose checkliste

https://surgite.leadpages.co/mobbingschutz-neu Der Philosoph Friedrich Nietzsche sagte einst: „Der Ärger, die krankhafte Verletzlichkeit, die Ohnmacht zur Rache, die krankhafte Verletzlichkeit, die Lust, der Durst nach Rache, das Giftmischen in jedem Sinne-das ist für Erschöpfte sicherlich die nachteiligste Art zu reagieren…" Ein Grund für Mobbing am Arbeitsplatz der immer wieder in Unternehmen auftaucht ... mehr lesen

04.09.2015 12:15 - schrieb: Konflikte am Arbeitsplatz! Konfliktlösung durch Schlichtung. Was ist das?

http://surgite-coaching.de/wirtschaftsmediation In den Medien lesen und hören wir regelmäßig, dass Unternehmen oder Behörden bei Konflikten am Arbeitsplatz innerhalb ihres Konfliktmanagements auf die Konfliktlösungsmethode der Schlichtung zurückgreifen. Kürzlich gab es ein Schlichtungsverfahren zwischen dem Bund & dem Mautbetreiber Toll Collect GmbH. Dieser Konflikt dauert nun schon seit 8 Jahren und ... mehr lesen

10.06.2015 11:52 - schrieb: Webinar: Unzufriedenheit am Arbeitsplatz

https://surgite.leadpages.net/webinarkonflikte-geschaeftsfuehrer/ So können Sie als Geschäftsführer dafür sorgen, dass Ihnen Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner erhalten bleiben! Kostenfreies Webinar. In diesem kostenfreien Webinar am 16.Juni 2015. lernen Sie unter anderem eine Methode kennen, mit der Sie wertvolle Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden und wichtige Kunden sowie Geschäftspartner ... mehr lesen

27.04.2015 11:30 - schrieb: Unzufriedenheit am Arbeitsplatz: Kostenloser Ratgeber zum Download

https://surgite.leadpages.net/unzufriedenheit-von-mitarbeitern Laut einer Studie der Gesellschaft Gallup aus 2014 haben 16% der befragten deutschen Arbeitnehmer schon innerlich gekündigt. Knapp 2/3 der Befragten machen nur Dienst nach Vorschrift. Der Hauptgrund dieser Haltung respektive Einstellung ist ´lasche Personalführung´. Das sind schwerwiegende Zahlen, wie ich finde. Denn: Je weniger Mitarbeiter ... mehr lesen

27.04.2015 11:25 - schrieb: Mobbing am Arbeitsplatz: Wie kommt es zustande?

Der Philosoph Friedrich Nietzsche sagte einst: „Der Ärger, die krankhafte Verletzlichkeit, die Ohnmacht zur Rache, die krankhafte Verletzlichkeit, die Lust, der Durst nach Rache, das Giftmischen in jedem Sinne-das ist für Erschöpfte sicherlich die nachteiligste Art zu reagieren… Das fasst aus meiner Sicht Gründe für Mobbing am Arbeitsplatz zusammen. Herzliche Grüße Rochus-Marian Eder Verständnisbrückenbauer ... mehr lesen

17.03.2015 10:34 - schrieb: In 7 Tagen Unzufriedenheit von Mitarbeitern in Zufriedenheit wandeln.

https://surgite.leadpages.net/unzufriedenheit-von-mitarbeitern In 7 Tagen Unzufriedenheit von Mitarbeitern in Zufriedenheit wandeln. Wo es menschelt, da fehlert es auch:-) Wenn Fehler gemacht werden, so kostet das meistens viel Geld,Zeit&Nerven. Das gilt es im Wiederholungsfall zu vermeiden. Nur wenn es Mitarbeiter vermeiden können, wiederholt denselben Fehler zu machen, dann hat die Firma und die Mitarbeiter ... mehr lesen

19.02.2015 12:06 - schrieb: Konflikte am Arbeitsplatz! Mitarbeiter der Generation Y. Ein Problem?

Wir lesen in den Medien öfter von der Generation Y. Aber was sind dies für Mitarbeiter? Warum können diese Konflikte am Arbeitsplatz verursachen? Dies sind Menschen, welchen der Zweck, also der Sinn der Arbeit sehr wichtig ist. Es sind Mitarbeiter, die nach 1980 geboren wurden. Es handelt sich um Menschen, die als neue Talentgeneration bezeichnet werden. Sie gelten als gut ausgebildet, gut informiert ... mehr lesen

05.02.2015 11:41 - schrieb: Konflikte am Arbeitsplatz! 3 Probleme im Umgang mit Konflikten. So sparen Geschäftsführer Geld.

https://surgite.leadpages.net/geschaftsfuhrer/ Geschätzte Geschäftsführer. Wissen Sie, welch hohe finanzielle Schäden nicht richtig bearbeitete Konflikte am Arbeitsplatz in Ihrer Firma anrichten? Welche Konflikte betrifft dies? Kennen Sie die 3 ärgsten Fehler im Zusammenhang mit Konflikten rund um Ihre Firma? 1 kostenloses Video enthüllt Ihnen diese Antworten und Sie erhalten einen wertvollen Tipp zur ... mehr lesen

16.01.2015 10:56 - schrieb: Mobbing am Arbeitsplatz resultiert auch aus psychischer Belastung

http://blog.recruitinghelden.de/2014/11/26/psychische-belastungen/ Dieser Blogeintrag bezieht sich auf ein sehr trauriges Thema:Psychische Krankheiten nehmen deutlich zu. Immer mehr Menschen werden aufgrund psychischer Belastungen krank und bleiben zu Hause. Einer der Ursachen dafür ist aus meiner Sicht die Belastung aus dem Arbeitsleben gepaart mit Mobbing am Arbeitsplatz. Sobald aus Konflikten am ... mehr lesen

05.01.2015 16:18 - schrieb: Wertvolle Hinweise im Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz

1. Sehen Sie Konflikt am Arbeitsplatz kommen 2. Ergründe Sie um was genau es im Konflikt am Arbeitsplatz geht 3.Seien Sie bei Konflikten am Arbeitsplatz flexibel und kompromissbereit Das sind die ersten 3 von 7 tipps für die Vermeidung von Konflikten am Arbeitsplatz oder gar Mobbing am Arbeitsplatz Herzliche Grüße Rochus-Marian Eder Verständnisbrückenbauer bei Konflikten am Arbeitsplatz ... mehr lesen

10.12.2014 11:57 - schrieb: Wie Sie als Firma Mobbing am Arbeitsplatz vorbeugen.

Wenn Sie den Eindruck haben, dass Mobbing am Arbeitsplatz in Ihrer Firma vorkommt, sollten Sie das Problem auf keinen Fall tabuisieren oder ignorieren, sondern offen angehen. Hier habe ich eine Auswahl an Tipps, welche Ihnen hoffentlich schon weiterhilft: +Machen Sie Mobbing am Arbeitsplatz zum Thema. +Zeigen Sie deutlich, dass Sie Mobbing am Arbeitsplatz entschieden ablehnen. +Bestellen Sie Ansprechpartner ... mehr lesen

24.11.2014 12:36 - schrieb: Was sind die Konsequenzen aus Mobbing am Arbeitsplatz?

Mobbing am Arbeitsplatz hat für die Betroffenen als auch die Arbeitgeber schwerwiegende Folgen. Das Opfer von Mobbing am Arbeitsplatz erleidet oftmals gesundheitliche Schäden. Dem Unternehmen entsteht ein finanzieller Folgeschaden in enormer Höhe . Oft steht am Anfang ein ungelöster Konflikt am Arbeitsplatz, der zuerst eher als bedeutungslos eingestuft wird. Der ursprüngliche Grund des Konflikts am ... mehr lesen

16.10.2014 14:30 - schrieb: Eine Stiftung, die über Mediation Aufklärung schafft.

http://www.deutsche-stiftung-mediation.de Wir kommen gerne in Ihr Unternehmen, um diese Art der effektiven Konfliktlösung am Arbeitsplatz darzustellen. Herzlichst Rochus-Marian Eder Experte für Konflikte am Arbeitsplatz

15.10.2014 09:46 - schrieb: Wirtschaftsmediation in der Praxis: Lufthansa&Stadt Augsburg

Die Süddeutsche Zeitung berichtete neulich von einem Konflikt in Schwaben. Genauer gesagt in der Friedensstadt Augsburg. Eigentlich lässt sich dort kein Konflikt am Arbeitsplatz vermuten. Es geht um 2 Veranstalter von historischen Festivitäten in der Stadt. Zum einen gibt es den Stadtmauerverein, auf der anderen Seite die Interessengemeinschaft Historisches Augsburg .Anscheinend wollen beide Konfliktparteien ... mehr lesen

05.09.2014 12:23 - schrieb: Nietsche und Mobbing

Der Philosoph Friedrich Nietzsche sagte einst: „Der Ärger, die krankhafte Verletzlichkeit, die Ohnmacht zur Rache, die krankhafte Verletzlichkeit, die Lust, der Durst nach Rache, das Giftmischen in jedem Sinne-das ist für Erschöpfte sicherlich die nachteiligste Art zu reagieren… Das fasst aus meiner Sicht Gründe für Mobbing am Arbeitsplatz zusammen.

02.09.2014 17:10 - schrieb: Rechenschwäche - Dyskalkulie - Sichere Hilfe

Rechenprobleme, wie sie häufig bereits in der Grundschule bei vielen Kindern anzutreffen sind, müssen nicht sein. Bereiten Sie Ihrem Kind einen sicheren Boden in den Grundrechenarten. Mit unserem innovativen Lernmaterial bekommen Sie eine genaue Anleitung um mit Ihrem Kind systematisch den Zahlaufbau zu üben. Es wird dabei in kleinsten leicht erklärbaren Schritten beginnend bei der Zahl 0 der Zahlenraum ... mehr lesen

08.08.2014 11:13 - schrieb: Wirtschaftsmediation aus der Praxis: Dax-Unternehmen nimmt Mediator

Die Dt.Lufthansa hatte im April diesen Jahres einen Tarifstreit mit ihren Piloten. Die Erinnerungen sind noch wach. Es ging sowohl um eine Gehaltserhöhung als auch um die Beibehaltung der internen Frühverrentung. Dieser Streik führte zu 3800 Flugausfällen und einem Ausfall von mehr als 45 Millionen Euro. Im Zuge von schnellen und konstruktiven Lösungsversuchen wurde im Mai nun ein externer Wirtschaftsmediator ... mehr lesen

13.05.2014 09:39 - schrieb: Konflikte aus der Praxis: einander nicht verstehen kann wertvolle Mitarbeiter kosten!

Konflikte aus der Praxis: In einem Catering-Service hat eine langjährige Mitarbeiterin die Teamleitung inne. Sie hat ein aufbrausendes Wesen und „ regiert“ ihr Team sehr dominant und zuweilen herrisch. Dies führte im Verlauf des letzten Jahres immer wieder zu Verstimmung in ihrem Team. Das Betriebsklima sank auf den Nullpunkt. Der Bereichsleiter erkannte den Konflikt, wusste ihn aber nicht zu bearbeiten ... mehr lesen

16.04.2014 10:53 - schrieb: Konflikte aus der Praxis: einander nicht verstehen kann vor Gericht enden.

Die SZ berichtete am 9.April dieses Jahres über ein Gerichtsurteil im Arbeitsgericht Erfurt. Eine Krankenschwester sah sich aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr im Stande, in Ihrem Krankenhaus Nachtschichten zu übernehmen. Sie müsse Medikamente nehmen, welche sie sehr schläfrig machten. Das wiederum nahm ihr Arbeitgeber zum Anlass, sie für Dienstunfähig zu erklären. Danach erhielt sie 6 Wochen lang ... mehr lesen

18.02.2014 11:09 - schrieb: Wirtschaftsmediation aus der Praxis: Ein guter Wille endet im Streit.

In einer mittelständischen Firma in Bayern stellt der Geschäftsführer fest, dass es in einer Abteilung nicht mehr zu der früher gewohnten Schnelligkeit und Arbeitseffizienz kommt. Es herrscht für sein Empfinden ein – nennen wir es: zu harmonisches Klima. Es schleichen sich immer mehr Fehler ein, die aber in diesem friedlichen Arbeitsklima weder den Teammitgliedern noch dem bestehenden Teamleiter in ... mehr lesen

13.12.2013 21:36 - schrieb: Jetzt auch in Flensburg der Shop, für elektronische Zigaretten und Liquids

e-zig Shop Ochsenweg 27 24941 Flensburg Tel: 0461 / 94029660 Öffnungszeiten: Montag - Freitag: 09:00 Uhr - 13:00 Uhr und 14:00 Uhr - 18:00 Uhr Samstag: 09:00 Uhr - 13:00 Uhr Wir freuen uns auf Ihren Besuch. http://www.marktplatz-mittelstand.de/flensburg/564729-e-zig-shop-flensburg

13.12.2013 16:38 - schrieb: E-Liquid bei uns günstig und gut aus deutscher Herstellung

Hier gibt es E-Liquids in mehr als 100 verschiedenen Geschmacksrichtungen. Der Nikotingehalt kann von 0 - 24 mg/ml gewählt werden. Egal welche Stärke, der Preis bleibt immer gleich. jetzt für : 10 ml - 2,99 € ( 29,90 € /100 ml ) 30 ml - 5,95 € ( 19,83 € /100 ml ) Premium Tabak Selection 10 ml - 7,00 € ( 70,00 € /100 ml ) 30 ml - 14,95 € ( 49,83 € /100 ml ) Unsere Liquid's bestehen aus: 60% Propylenglykol ... mehr lesen

13.12.2013 12:04 - schrieb: E-Liquid Black Label - Blondy - der perfekte Genuss für den geniessenden Kenner

Sie können die Stärke 0mg - 24mg und die Größe 10ml oder 30ml wählen. 10 ml - 7,00 € ( 70,00 € /100 ml ) 30 ml - 14,95 € ( 49,83 € /100 ml ) http://www.ezig-online.de/e-liquids/premium-tabak-selection/black-label---blondy.php

01.11.2013 18:46 - schrieb: Neue Umfrage zum Thema Konfliktbewältigung in deutschen Unternehmen

oder externen Konflikten um? Geben Sie für Gerichtssrozesse vielleicht viel zu viel Geld aus und investieren dazu nochzu viel Zeit? Wo sind die brennensten Probleme der Unternehmer oder Personalverantwortlichen beim Thema Konfliktbewältigung? Bitte nehmen Sie sich kurz dafür Zeit. Ich werde mich über Ihre anonymen Informationen sehr freuen, da sie wichtig für mich sind. https://de.surveymonkey.com/s/L2HC2DZ ... mehr lesen

28.08.2013 15:56 - schrieb: Wirtschaftsmediation: Vorteile aus einem nichtjuristischen Verfahren

Ich werde desöfteren von Personalverantwortlichen von Firmen gefragt, welche Vorteile ein Nichtjuristisches Verfahren bietet. Deshalb möchte Ihnen - werte Interessenten- nun sehr gerne die Kernvorteile der nichtjuristischen Wirtschaftsmediation in aller Kürze darlegen:  Gemeinsame Überwindung von bestehenden Konflikten  Schwelende Konflikte können rechtzeitig erkannt und gelöst werden.  Verbesserung ... mehr lesen

28.06.2013 12:29 - schrieb: Wirtschaftsmediation: Was ist das? Beispiele aus der Praxis II

Wirtschaftsmediation: Was ist das? Beispiele aus der Praxis. Hier habe ich wieder ein neues Praxisbeispiel für Sie, werte Interessenten von Wirtschaftsmediation. Ich möchte Ihnen damit die Wirtschaftsmediation ´greifbarer´machen. Streit zwischen 2 Abteilungen einer Firma: In einer in ganz Bayern tätigen Firma mit 100 Mitarbeitern wird eine Software entwickelt und verkauft. Die Abteilung Vertrieb übernimmt ... mehr lesen

14.06.2013 11:27 - schrieb: Wirtschaftsmediation: Was ist das? Beispiele aus der Praxis

Ich habe Ihnen in den letzten Newstickern beschrieben, um was es bei der Wirtschaftsmediation geht und auf welchen Konfliktfeldern es sich anbieten kann, einen professionellen Wirtschaftsmediator ins Boot zu holen. Nun möchte ich Ihnen noch gerne Beispiel von Konflikten aus der Praxis benennen, in welchen es sinnvoll ist, einen Wirtschaftsmediator zu Rate zu ziehen: Beispiel Projektarbeit: Es wird ein ... mehr lesen

04.06.2013 12:07 - schrieb: Wirtschaftsmediation: Was ist das? Teil III

Ich hatte in den ersten beiden Newsticker Meldungen beschrieben, um was es bei der Wirtschaftsmediation geht. Nun möchte ich Ihnen noch gerne darlegen, welche Gebiete die Wirtschaftsmediation umfasst respektive an welchen Personenkreis sich diese in Deutschland eher neuer Art der Konfliktlösung wendet: Bei Konflikten geht es um die persönlichen Belange der Konfliktparteien. Gefühle und Strukturen nehmen ... mehr lesen

03.05.2013 11:54 - schrieb: Wirtschaftsmediation: Was ist das? Teil II

Ich hatte schon ein einem ersten Newstickerbeitraga kurz dargestellt, um was es bei der Wirtschaftsmediation geht. Nun erweitere ich diesen Beitrag: Es gibt aus meiner Sicht drei eherne Grundregeln, mit denen Konflikte innerhalb oder zwischen Wirtschaftsunternehmen dauerhaft, progressiv und positiv gelöst werden können: 1. Es geht nicht darum, Verlierer zu finden, sondern um dauerhafte Lösungen. 2 ... mehr lesen

11.04.2013 11:58 - schrieb: Wirtschaftsmediation: Was ist das?

Die Wirtschaftsmediation hat zum Ziel, daß ein kompetenter Wirtschaftsmediator den Konfliktparteien hilft, deren Konflikte außergerichtlich auf eine moderne Art und Weise d.h. konstruktiv zu lösen. Unter der professionellen Moderation des Wirtschaftsmediators sollen die Konfliktparteien anhand von bestimmten Methoden selber zu einer Lösung kommen und diese dann auch zukünftig bei ähnlichen Streitfällen ... mehr lesen

04.05.2012 17:18 - schrieb: E Zigaretten in Ihrer Nähe

Alle eGo Modelle, Biansi Imist, CE4+ , E-Liquids von 0-18mg Nicotin. Alles kostenlos probieren

17.05.2011 12:45 - schrieb: ANGEBOT bis 31. Mai 2011

Sie wollten schon immer tolle Nägel? Kein Problem - komplett mit Lack oder diverse Verzierungen auf dem Nagel; auch Schüler und Studenten freuen sich darüber. Bis Ende Mai NUR €30,--

08.04.2011 14:00 - schrieb: \" Treuepass \"

Jede Neukundin bekommt von mir einen Treuepass. Darauf sind 10 Bahandlungen. Die 11. Bahandlung ist ein Treubonus. Sie müssen nur gute Laune und Zeit mitbringen!

29.01.2008 15:16 - schrieb: CMS-System neu im Portfolio

Neu im Portfolio ist ein kleveres CMS-System. Mehr können Sie sehen, wenn ich die Demo dann fertig gemacht und freigeschaltet habe. Liebe Grüsse, Nicole Mundigl

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