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Forschung und Qualifizierung im Bereich nachhaltigen Personalmanagements; Die Curricula verfolgen einen ganzheitlichen, systemischen Ansatz; Die Weiterentwicklung von Personalern/HR-Professionals findet auf drei Erkenntnisebenen statt (fachlich-inhaltliche, methodisch-prozessuale und persönliche Ebene).
Veröffentlichungen zum Thema Nachaltiges Personalmanagement; Durchführung von Studien
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INPM - Institut für Nachhaltiges Personalmanagement GmbH am: 03.03.2011 10:23
Das INPM – Institut für Nachhaltiges Personalmanagement GmbH wurde von Jürgen Weißenrieder und Marijan Kosel 2010 gegründet. Es befasst sich erstmalig im ...
2011-03-03T10:23:09+0100 Marktplatz-Mittelstand.de