...hat die Startup-Unternehmerin Nora Heer kürzlich in einem Handelsblatt-Interview treffend auf den Punkt gebracht:
Wenn Sie gute Kräfte halten und noch besser machen wollen, wenn Sie "ganz normale Mitarbeiter" dabei unterstützen zu werden und wenn Sie unterdurchschnittliche Mitarbeiter besser machen wollen - Aber auch und gerade, wenn Sie sich von ihnen trennen wollen...... IMMER müssen Sie Feedback-Gespräche führen.
Frau Heer hat mit Loopline eine Cloud-Software für Feedbackgespräche mit Mitarbeitern auf den Markt gebracht, die dabei hilft, alles, was im Alltag an Feedback anfällt, schnell zu notieren und zu sortieren. Viele Führungskräfte haben Angst vor Mitarbeitergesprächen. Den Mitarbeitern geht es genauso. Mit Frau Heers Software können sich beide Seiten gut vorbereiten und konstruktiv miteinander sprechen.
---und in meinem Basistraining "Mitarbeitergespräche zielgerichtet Führen" können Sie dies im geschützten "porzellanfreien" Rahmen ausprobieren und einübern.