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Change Management ist die gezielte Veränderung von Verhalten von Mitarbeitern und Führungskräften in Unternehmen - so zumindest definieren wir es bei Poggemöller. Egal ob eine neue Strategie eingeführt wird, Bereiche oder ganze Firmen zusammengelegt werden oder eine Unternehmenskultur geändert werden soll - all dies verlangt, dass Mitarbeiter und Führungskräfte ihr eigenes Verhalten ändern. Eines der häufigsten Change Anliegen ist im übrigen die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Bereichen - und auch dort kommt es natürlich auf ein geändertes Verhalten aller Beteiligten an.Egal was Ihr Anliegen ist - wenn es mit Verhaltensänderung zu tun hat, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.Wir analysieren die Ausgangslage und planen Change Maßnahmen, die für die jeweilige Firma und die entsprechende Firmenkultur genau passend sind. Bei Bedarf integrieren wir Bausteine unserer Change- oder Moderationsprodukte. Oder wir konzipieren kreative Change Maßnahmen, die den nötigen Ruck Bringen.