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1. Erhöhung des NETTO verfügbaren Einkommens bei gleichbleibendem Bruttolohn + Personalkostenersparnis 2. Senkung von Beiträgen zur Privaten Krankenversicherung bei gleichbleibenden Leistungen 3. Formale und finanzielle Sanierung von bestehenden Pensionszusagen (90% aller PZ sind falsch gestaltet) 4. SV-Status-Feststellungsverfahren 5. Kapitalanlagen mit ethischem / "grünen" Hintergrund