Ebert & Kant GmbH

Name: Ebert & Kant GmbH
Address: Windmühlenstr. 49, Magdeburg, 39126, DE
Telephone: +49391300500

Spezialbau · Abbrucharbeiten · Fassadenarbeiten

0.0

(0 Bewertungen)

Windmühlenstr. 49, 39126 Magdeburg

+49391300500 (Telefon)

+493913005050 (Fax)

https://www.ebert-kant.de

Branchen / Spezialisierungen

Spezialbau Abbrucharbeiten Fassadenarbeiten

Map

Windmühlenstr. 49, 39126 Magdeburg

Anfahrt planen

Bewertungen

Nicht verifizierte Bewertungen

0.0

(0 Bewertungen)

Elektriker (m/w/d)

Vollzeit

Magdeburg

OMS Prüfservice GmbH

Veröffentlicht 2026-11-11

Altenpfleger (m/w/d)

Magdeburg

avanti GmbH

Veröffentlicht 2026-11-12

Area Manager (w/m/d) Magdeburg & Stendal

Magdeburg

Carglass GmbH

Veröffentlicht 2026-11-14

Nichts Passendes dabei?

Alle neuen Stellenangebote in Magdeburg – auch für Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Fachkräfte. Jetzt passende Jobs finden und direkt bewerben.

Unternehmen in der Nähe

Spezialbau in Magdeburg

Städte in der Nähe

Neueste Fachartikel

Frau mit gepackten Karton steht vor ihrer Chefin im Büro und nimmt die Kündigung entgegen.

Rechtliches

Arbeitsrecht im Mittelstand: Welche Fehler Unternehmen bei Kündigungen vermeiden sollten

Von Redaktion firmenweb.de ‧ 10. November 2026

Mitarbeiter eines Unternehmens feiern gemeinsam einen Erfolg im Büro und klatschen sich lächelnd mit einem High-Five ab.

Management

New Work: Fluktuation gezielt entgegenwirken

Von Redaktion firmenweb.de ‧ 05. November 2026

Sparschwein, Familiensymbol und Stethoskop auf einem Schreibtisch vor einem lächelnden Mitarbeiterteam in einem modernen Büro.

Unternehmensführung

Mitarbeitervorsorge als langfristige Investition in die Belegschaft

Von Redaktion firmenweb.de ‧ 02. November 2026

Ebert & Kant GmbH

Ebert & Kant GmbH

Branchen / Spezialisierungen

Map

Bewertungen

Auf Jobsuche? Aktuelle Jobs in Magdeburg

Unternehmen in der Nähe

ITB-Isoliertechnik Barleben GmbH

Björn Andersson

LuH GmbH

Städte in der Nähe

Neueste Fachartikel

Arbeitsrecht im Mittelstand: Welche Fehler Unternehmen bei Kündigungen vermeiden sollten

New Work: Fluktuation gezielt entgegenwirken

Mitarbeitervorsorge als langfristige Investition in die Belegschaft