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Ich unterstütze Teams und Führungskräften, Stressauslöser zu erkennen, klare Kommunikation zu etablieren und eine positive Arbeitskultur zu schaffen. Mein Ansatz ist praxisnah, wertschätzend und lösungsorientiert. Schwerpunkt meiner Arbeit sind: - Stressauslöser finden und konstruktiv verändern - Klare und wertschätzende Kommunikation etablieren - Effektives Zeitmanagement entwickeln - Positive Teamatmosphäre fördern - persönliche Stärken finden und einsetzen Ich kenne den Frust und die Herausforderungen auf beiden Seiten – im Team und als Führungskraft. Mein Ziel ist es, mit Empathie und Klarheit Überforderung abzubauen, Teams zu stärken und nachhaltige Methoden zu vermitteln, die langfristig funktionieren.