Bei der Verantwortungsdelegation werden Aufgaben an eine andere Person delegiert. Das bedeutet, dass die eigentlich verantwortliche Person die Aufgaben ab- bzw. weitergibt. Dieser Vorgang wird auch Bevollmächtigung genannt. Meist behält die eigentlich verantwortliche Person aber die Verantwortung.
Verantwortungsdelegation und Transparenz: Zuständigkeit und Übernahme von Verantwortung sollten die Prinzipien der Organisation bilden.
Andererseits würde man ihr eben diese um die Ohren hauen, weil sie als fatale Mischung aus Resignation und Verantwortungsdelegation wahrgenommen würde.