Unter dem Begriff Sozialkapital werden Sozialrücklagen wie Mittel für Fortbildung und Sozialrückstellungen wie betriebliche Pensionskassen eines Unternehmens subsumiert. Während Sozialrücklagen normalerweise nicht zur freien Verfügung stehen, verfügen Sozialrückstellungen über größere Dispositionsfreiheit. Überall dort, wo Menschen zueinander in Verbindung treten, entsteht Sozialkapital. Kern der vorliegenden Arbeit ist die Frage, ob aufgebautes individuelles Sozialkapital die Kosten für die Migration dieses Individuums erhöht.