Das Scoring-Modell ist ein Analyse- und Bewertungsverfahren, das Unternehmen dabei helfen kann, eine Entscheidung zu treffen. Durch die Vergabe von Punkten können auch weiche Faktoren erfasst werden, die nicht durch Geld oder Zahlen ausgedrückt werden können und dennoch für die Entscheidung wichtig sind.
Der Vorteil des Scoring-Modells besteht darin, dass die Entscheidungsfindung aufgrund des systematischen Vorgehens zu nachvollziehbaren und transparenten Auswahlentscheidungen führt.
Eine Möglichkeit für die Bewertung und Vergleichbarkeit bietet das Scoring-Modell.