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Der Schwerpunkt unserer Aktivitäten liegt auf der Entwicklung und Realisation ganzheitlicher, interdisziplinärer Konzepte und unternehmensspezifischer Lösungen. Wir beraten und betreuen in erster Linie kleinere und mittlere Unternehmen (KMUs) in Fragen zur Unternehmensführung, Organisation und Personalentwicklung. Unsere Arbeitsmaxime hierbei lautet: Nutzenorientiertes Networking für unsere Kunden. Tätigkeitsfelder bzw. Themengebiete: Unternehmensberatung: Unternehmensstrategie, -kultur, Corporate Identity Management, Unternehmer-/ Executive- Coaching, Performance Improvement. Change Management: Systemische Organisationsberatung, Innovationsmanagement, Veränderungsprojekte, Prozessbegleitung. Personalmanagement: Management- und Personalentwicklung, Kompetenz- Training und Integratives Coaching, Ressourcen-/ Potenzial- Analysen. Marketing: Strategisches Marketing, Konzepte, Markenpolitik, Start-up Consulting/ Coaching.