Eine Neuigkeit von Detektei Eagle-Eye

Bundesarbeitsgericht

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19.02.2015 Az: 8 AZR 1007/13
Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat mit seinem Urteil vom 19.02.2015 bestätigt, dass Arbeitgeber Detektive zur Überprüfung von Arbeitsverstößen beauftragen können, wenn ein begründeter Verdacht wegen unrechtmäßiger Krankschreibung vorliegt.

Erstellt am 05.11.2016 von

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