W.B.G. GmbH

Name: W.B.G. GmbH
Address: Neuteile 6, Genderkingen, 86682, DE
Telephone: 0909092293

0.0

(0 Bewertungen)

Neuteile 6, 86682 Genderkingen

0909092293 (Telefon)

+4990909229320 (Fax)

https://www.weigl-bau.de

Info über W.B.G. GmbH

Handelsregisternummer
Amtsgericht Augsburg HRB 19971, Bayern, HRB 19971

Rechtsform
GmbH

Amtsgericht
Augsburg

Map

Neuteile 6, 86682 Genderkingen

Anfahrt planen

Bewertungen

Nicht verifizierte Bewertungen

0.0

(0 Bewertungen)

Teamleitung (m/w/d) Fahrzeugglas

Donauwörth

Carglass GmbH

Veröffentlicht 2026-09-30

Nichts Passendes dabei?

Alle neuen Stellenangebote in Genderkingen – auch für Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Fachkräfte. Jetzt passende Jobs finden und direkt bewerben.

Unternehmen in der Nähe

Städte in der Nähe

Neueste Fachartikel

Eine Person schiebt einen Rollstuhlnutzer über eine barrierefreie Rampe neben einer Treppe in ein modernes Gebäude.

Sonstiges

Treppen, Rampen oder Plattformlift: Welche Lösung passt zu welchem Gebäude?

Von Redaktion firmenweb.de ‧ 21. September 2026

Zwei Mitarbeitende in Warnwesten nutzen gemeinsam ein Tablet in einem Lager und greifen digital auf arbeitsbezogene Informationen zu.

Ressourcen & Tools

Erfolgsfaktor Deskless Worker: Wie mittelständische Betriebe ihre gewerblichen Teams effektiv qualifizieren

Von Lisa Kubatzki ‧ 21. September 2026

Eine Frau leitet eine Sicherheitsbesprechung mit mehreren Beschäftigten in Warnwesten und Schutzhelmen an einem Besprechungstisch.

Wirtschaft

Wie zahlt Sicherheitskultur auf Produktivität ein?

Von Redaktion firmenweb.de ‧ 21. September 2026

W.B.G. GmbH

W.B.G. GmbH

Info über W.B.G. GmbH

Map

Bewertungen

Auf Jobsuche? Aktuelle Jobs in der Nähe von Genderkingen

Unternehmen in der Nähe

Timm GmbH

Baumaschinen Mayr GmbH

Tomeck Möbel GmbH

Städte in der Nähe

Neueste Fachartikel

Treppen, Rampen oder Plattformlift: Welche Lösung passt zu welchem Gebäude?

Erfolgsfaktor Deskless Worker: Wie mittelständische Betriebe ihre gewerblichen Teams effektiv qualifizieren

Wie zahlt Sicherheitskultur auf Produktivität ein?