BHS Spedition und Logistik GmbH

Name: BHS Spedition und Logistik GmbH
Address: Hanna-Kunath-Straße 12, Bremen, 28199, Deutschland
Telephone: +494214605460

Spedition · Logistik

0.0

(0 Bewertungen)

Hanna-Kunath-Straße 12, 28199 Bremen

+494214605460 (Telefon)

+4942146054677 (Fax)

https://www.bhs-spedition.cargoline-gruppe.de/

Branchen / Spezialisierungen

Spedition Logistik

Map

Hanna-Kunath-Straße 12, 28199 Bremen

Anfahrt planen

Bewertungen

Nicht verifizierte Bewertungen

0.0

(0 Bewertungen)

Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition & Logistikdienstleistung - DHL Group

Bremen

DHL Group

Veröffentlicht 2026-06-02

Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) in 2026

Bremen

Karriere

Veröffentlicht 2026-06-01

Speditionskaufmann/frau (m/w/d)

Bremen

Rifox-Hans Richter GmbH Spezialarmaturen

Veröffentlicht 2026-05-31

Nichts Passendes dabei?

Alle neuen Stellenangebote im Bereich Spedition – auch für Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Fachkräfte. Jetzt passende Jobs in Bremen finden und direkt bewerben.

Unternehmen in der Nähe

Städte in der Nähe

Neueste Fachartikel

Ein Mann im Anzug, der zwei Münzstapel mit seinen Händen mittig trennt

Rechtliches

Saubere Finanzen im Mittelstand: Privat- und Firmenkonto trennen

Von Redaktion firmenweb.de ‧ 26. Mai 2026

Digitales

So schützen Sie Ihr Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen: Ein Leitfaden zu Verdict-as-a-Service

Von Redaktion firmenweb.de ‧ 22. Mai 2026

Sonstiges

Generationswechsel im Mittelstand: Nachfolge richtig planen

Von Redaktion firmenweb.de ‧ 20. Mai 2026

BHS Spedition und Logistik GmbH

BHS Spedition und Logistik GmbH

Branchen / Spezialisierungen

Map

Bewertungen

Auf Jobsuche? Aktuelle Spedition-Jobs in Bremen

Unternehmen in der Nähe

Lufra Transport GmbH

Kühne & Nagel

Schenker Deutschland

Städte in der Nähe

Neueste Fachartikel

Saubere Finanzen im Mittelstand: Privat- und Firmenkonto trennen

So schützen Sie Ihr Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen: Ein Leitfaden zu Verdict-as-a-Service

Generationswechsel im Mittelstand: Nachfolge richtig planen