Rechtsanwaltskanzlei Kai Müller
04668 Grimma
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Firmenbeschreibung
Ich biete kompetenten Rechtsbeistand mit einem erfahrenen kleinen Team an Mitarbeitern.
Von September 2002 - Februar 2016 zunächst am Standort in der Lange Straße in Grimma und seit März 2016 nun in unseren neuen Räumen in der Leisniger Straße 6 in Grimma. Bis zum Jahr 2008 übte ich meine Tätigkeit als Rechtsanwalt in der überörtlichen Kanzlei Rechtsanwälte Rosentreter &. Coll. GbR mit Rechtsanwalt Sven Rosentreter aus. Seit 2008 führe ich die Kanzlei als Einzelanwalt nach bewährtem Prinzip fort.
Natürlich ist jeder Rechtsanwalt in gewisser Weise auf bestimmte Rechtsgebiete spezialisiert, aber meine Kanzlei kann auch auf vielen anderen Rechtsgebieten für Sie tätig werden. Hierfür bediene ich mich teilweise auch bewährter Kooperationspartner mit fundiertem Fachwissen auf den jeweiligen Gebieten, unter anderem auch einer Fachanwältin für Familienrecht.
Rechtsbeistand mit Kompetenz aus Erfahrung
Wenn Sie sich in einem Rechtsstreit befinden, ist das eine belastende Lebensphase. Dabei unterstützen wir Sie sensibel und kompetent in allen Rechtsfragen. Die Rechtsanwaltskanzlei Kai Müller steht für Erfahrung, Professionalität und Effizienz in Grimma. Wir kümmern uns um Ihre Probleme und verinnerlichen sie. Gemeinsam werden wir erfolgreich sein.
Ihr Spezialist im Sozial- und Mietrecht
In unserer modernen Gesellschaft kommt es immer wieder, vor allem auch privat, zu Unstimmigkeiten. Umso wichtiger ist es, einen Fachmann des Rechts an seiner Seite zu haben. So können schwere finanzielle Verluste vermieden und zwischenmenschlich geschlichtet werden. Als professioneller Rechtsanwalt in Grimma beraten wir Sie auch zu allen Themen des Sozialrechts. Das umfasst alle Probleme mit dem Arbeitslosengeld I und II oder auch Fragen zur Unfallrente. Auch im Mietrecht treffen Sie bei uns auf einen professionellen Partner. Egal, ob Sie Mieter oder Vermieter sind - wir unterstützen Sie in allen rechtlichen Fragen vom Einzug über die Vertragsgestaltung bis hin zu Betriebskosten und Kündigung.