Info

Unternehmensberatung für Führungskompetenz und Veränderungsmanagement Unternehmen sind heute ständig gefordert, sich weiter zu entwicklen und teilweise \"neu zu erfinden\". Die Basis erfolgreicher und zukunftsorientierter Unternehmensentwicklung ist die Stärken- und Potenzialorientierte Entwicklung der Personen und der Organisation. Nur beide Faktoren gemeinsam betrachtet und gesteuert, führen zu einem nachhaltigen Erfolg. Und genau dafür biete ich Ihnen professionelle Unterstützung und Beratung ! Als systemische Beraterin stehe ich für pragmatisches, ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen. Ich habe langjährige Erfahrung • in der Konzeption, Prozessbegleitung und Umsetzung von Workshops und Problemlösungsprozessen • in der Konzeption und Begleitung von Veränderungen • in der Konzeption und Durchführung von Führungskompetenz-Programmen • mit den Abhängigkeiten von personen- und unternehmens-relevanten Aspekten und deren Bedeutung und Steuerung Ich biete Ihnen professionelle Beratung und Unterstützung in • Veränderungsprozessen • Problemlöse- und Optimierungsthemen • Team- und Bereichsentwicklung • Führungskompetenz (weiter-)entwickeln • Führung in Veränderungsprozessen • Coachingmaßnahmen